“61% des entreprises satisfaites” de la CSRD : les partisans du reporting dégainent leur étude

PARIS — La jeune association WeAreEurope, qui rassemble un millier de hauts cadres et chercheurs, publie jeudi les résultats d’une enquête menée en partenariat avec HEC auprès d’entreprises de 26 pays de l’UE — dont la moitié sont françaises — sur leur perception de la directive relative au reporting environnemental et social (CSRD).

L’étude constitue une contre-offensive pour défendre les ambitions et les modalités du texte, largement critiquées par les organisations patronales. Celles-ci mènent une “bataille idéologique au service d’une vision passéiste” de l’économie, juge Alexis Krycève, fondateur de l’agence de conseil Haatch et président de WeAreEurope.

54% des 1 062 répondants*, tous salariés d’entreprise concernées par le spectre d’application initial de la CSRD, se disent satisfaits du texte dans son état actuel, et 7%, très satisfaits. A l’inverse, seuls 25% d’entre eux se déclarent convaincus par la proposition de paquet omnibus présenté par la Commission européenne le 26 février, qui vise à amoindrir la portée et le spectre d’application de la CSRD.

Au nom de la réduction du “fardeau administratif” et du soutien à la compétitivité des entreprises, la Commission propose d’exclure 80% des entreprises du spectre d’application, sans guère alléger les obligations qui incombent aux plus grandes sociétés.

Le paquet législatif, qui doit faire l’objet de négociations avec les autres instances européennes, comportait aussi une mesure dite “stop-the-clock”. Votée en avril par les eurodéputés et acceptée par le Conseil, celle-ci repousse l’entrée en vigueur du texte — qui devait s’appliquer dès cette année aux entreprises de plus de 250 salariés réalisant au moins 50 millions d’euros de chiffres ainsi qu’aux PME cotées — à 2028, le temps nécessaire pour amender la directive.

Un atout pour la compétitivité ?

Interrogés sur les atouts du texte, 62% des professionnels estiment qu’elle constitue un élément de souveraineté et de puissance de l’UE, à plusieurs titres. Elle permettrait de mesurer l’impact des entreprises étrangères, et d’imposer les standards européens aux autres puissances économiques. “Au lieu de quoi, celles-ci copient nos référentiels, comme la Chine, avec ses corporate sustainability disclosure standards, et finiront par nous les imposer”, déplore Alexis Krycève.

“Non seulement un nombre significatif d’entreprises ne sont donc pas hostiles au texte, mais, surtout, elles ne le voient pas comme un obstacle à la compétitivité”, ajoute le géographe François Gemenne. Aussi directeur académique à HEC, il est l’un des 11 chercheurs ayant supervisé l’étude.

Cette idée, clé de voûte de l’argumentaire des détracteurs du texte, s’avère pourtant l’obstacle le moins cité (à 37%) par les professionnels interrogés.

Améliorer plutôt que torpiller

Cette adhésion générale des sondés n’empêche pas quelques critiques. Les résultats de l’enquête mettent notamment en lumière le manque d’accompagnement des entreprises (cité par près de 70% des répondants), les exigences disproportionnées de la directive pour les plus petites sociétés ou le coût excessif, en temps et en argent, de la préparation du rapport (63%).

“Un gros travail reste à faire, notamment en Europe centrale et orientale, mais il me paraît aberrant de revenir en arrière sous prétexte que les Etats-Unis ont élu un président populiste”, ajoute François Gemenne, qui s’inquiète d’un “suivisme” européen face au “backlash antiécologie”.

“Selon un vent contraire venu des Etats-Unis, toute régulation serait hostile à la compétitivité des entreprises et l’engagement RSE, un sujet woke porté par des militants en colère. Il faut absolument casser cette idée : jeter l’eau le bébé avec l’eau du bain reviendrait à tirer une balle dans le pied des entreprises.”

“HEC a accepté d’être partenaire sous réserve de la rigueur des résultats finaux, ils n’associent pas leur marque à n’importe quoi, souligne Alexis Krycève. Je serais ravi qu’on vienne challenger la représentativité de notre enquête, mais je questionne très fortement celle de cadres d’organisations patronales ou responsables politiques qui s’expriment depuis des mois.”

WeAreEurope présentera la semaine prochaine les résultats de l’étude à plusieurs eurodéputés, en pleines négociations pour arrêter leur position en vue des discussions avec la Commission et le Conseil européen. Celles-ci ne devraient pas s’ouvrir avant l’automne.

(*) Echantillon représentatif de 1 062 répondants à un questionnaire autoadministré en ligne du 31 mars au 30 avril 2025. Sur 4 108 réponses collectées, 3 046 ont été exclues, car incomplètes, potentiellement frauduleuses ou issues de cabinets de conseil ou d’entreprises non concernées par la CSRD.